Beeld: Canva
Een baby krijgen verandert vaak meer dan alleen je slaapritme. In veel gezinnen komt een groot deel van de zorg automatisch bij de moeder terecht. Maar nieuw onderzoek laat zien dat één keuze na de geboorte een verrassend effect kan hebben op de toekomst van moeders: ouderschapsverlof voor vaders.
Vaders laten ouderschapsverlof vaker liggen
Uit een groot Nederlands onderzoek blijkt dat moeders later vaker meer verdienen wanneer hun partner ouderschapsverlof heeft opgenomen. Sinds 2022 hebben ouders in loondienst recht op negen weken betaald ouderschapsverlof, waarbij ze 70 procent van hun salaris ontvangen.
Toch maakt lang niet iedereen daar gebruik van. Van de vaders die recht hebben op ouderschapsverlof neemt iets meer dan de helft het daadwerkelijk op. Bij moeders ligt dat percentage een stuk hoger. Volgens de onderzoekers speelt geld daarbij een grote rol. Vooral vaders vinden het lastig om tijdelijk inkomen in te leveren. Zeker wanneer ze een hoger salaris hebben, kan dat financieel behoorlijk voelbaar zijn.
Meer balans thuis
De onderzoekers zagen nog iets opvallends. In gezinnen waarin vaders ouderschapsverlof opnemen, worden zorgtaken vaak gelijker verdeeld. Veel vaders blijven ook na hun verlof actiever betrokken bij de zorg voor hun kinderen. Daardoor ontstaat er voor moeders meer ruimte om te werken, extra uren te maken of zich verder te ontwikkelen in hun baan. Op de lange termijn zie je dat terug in hun inkomen.
Veel moeders geven bovendien aan dat de verdeling thuis eerlijker voelt wanneer hun partner ouderschapsverlof heeft genomen. Minder het gevoel dat alles op jouw schouders terechtkomt en meer ruimte om werk en gezin te combineren.
Een paar weken extra thuis met je baby lijkt misschien een kleine keuze, maar volgens dit onderzoek kan die jaren later nog steeds verschil maken. Hoe hebben jullie de zorg na de geboorte verdeeld? Nam jouw partner ouderschapsverlof op?
Het Huishoudboekje van Anne: “Mijn ouders betalen onze vakantie en daar schaam ik me voor”
Deel jouw verhaal
Vertel jouw verhaal, en vind herkenning en verbinding bij andere ouders. Alles is welkom, hoe klein of groot ook. Vul de vragenlijst in en wie weet staat jouw verhaal binnenkort op Mamaplaats!
Marieke Melissen
Mamaplaats Redactie
Interessant onderzoek, maar het is wel belangrijk om correlatie en causaliteit niet door elkaar te halen. Dat moeders later meer verdienen in gezinnen waar vaders ouderschapsverlof opnemen, betekent niet automatisch dat het verlof de oorzaak is.
Het kan namelijk ook zijn dat dit al andere typen gezinnen zijn. Bijvoorbeeld gezinnen waarin beide partners carrière belangrijk vinden, of waar de vader juist minder verdient dan de moeder en het financieel makkelijker is om verlof op te nemen. Andersom zullen gezinnen waarin de vader de belangrijkste kostwinner is of waar het inkomen lager ligt, minder snel ouderschapsverlof opnemen vanwege de inkomensdaling.
Zonder goed te corrigeren voor dit soort verschillen kun je dus niet concluderen dat ouderschapsverlof van de vader op zichzelf leidt tot een hoger inkomen van de moeder. Het laat een verband zien, maar niet per se een oorzakelijk effect.