Beeld: Canva
Vroeger was het heel normaal dat vaders na de geboorte van hun baby snel weer aan het werk gingen, maar tegenwoordig lijkt dat steeds minder vanzelfsprekend. Nieuwe cijfers laten zien dat de meeste vaders bewust tijd vrijmaken om die eerste weken met hun kindje mee te maken.
Steeds meer vaders blijven thuis
Uit nieuwe cijfers van het CBS blijkt dat maar liefst 92 procent van de werkende vaders in 2025 verlof opnam na de geboorte van hun kind. Dat is iets meer dan in 2023, toen 89 procent van de vaders gebruikmaakte van deze mogelijkheid.
Toch is er ook een opvallend verschil. Hoewel meer vaders verlof opnemen, kiezen sommigen ervoor om het bij één week te houden. Zo nam 10 procent alleen het standaard geboorteverlof op. In 2023 was dat nog 7 procent.
Ook ouderschapsverlof populairder
Naast het standaard geboorteverlof hebben vaders sinds 2020 recht op aanvullend geboorteverlof van maximaal zes weken. Tijdens dat verlof ontvangen zij 70 procent van hun salaris via het UWV. Sommige werkgevers vullen dat bedrag aan tot het volledige loon.
Veel vaders maken daar gebruik van. Zo neemt 31 procent tussen de twee en vijf weken verlof op. Nog eens 46 procent kiest ervoor om bijna het maximale aantal weken thuis te blijven.
Ook ouderschapsverlof wordt steeds vaker opgenomen. In 2025 maakte 33 procent van de vaders met jonge kinderen hier gebruik van. Bij moeders lag dat percentage op 35 procent. De cijfers laten zien dat vaders steeds vaker bewust tijd vrijmaken om vanaf het begin actief betrokken te zijn bij de zorg voor hun kind.
“Door dat ene appje begreep ik waarom mijn zoon niet meer naar school wilde”
Deel jouw verhaal
Vertel jouw verhaal, en vind herkenning en verbinding bij andere ouders. Alles is welkom, hoe klein of groot ook. Vul de vragenlijst in en wie weet staat jouw verhaal binnenkort op Mamaplaats!
Marieke Melissen
Mamaplaats Redactie
Reacties
Heb jij hier iets over te zeggen? Deel het hieronder.