Selina: “Eén opmerking over parttime moeders zorgde voor ruzie op kantoor”

“Jullie zijn er toch bijna nooit”

Op mijn afdeling werken vooral mensen die fulltime werken. Ik ben een van de weinige collega’s met jonge kinderen en een parttime contract. Tijdens de lunch ging het over de bezetting in de zomervakantie. Iemand grapte dat het wel rustig zou worden als iedereen vakantie had.

Toen zei een collega lachend: ‘Ach, voor de parttimers maakt het toch weinig uit. Jullie zijn er sowieso al de helft van de tijd niet.’ Iedereen lachte een beetje. Ik ook, ongemakkelijk.

“Halve werknemers”

Even later ging hij verder. Hij begon erover dat hij niet snapte hoe sommige functies parttime kunnen, terwijl je dan toch eigenlijk een halve werknemer bent. Die opmerking kwam echt binnen. Alsof ik minder betrokken zou zijn, alleen omdat ik minder uren op kantoor maak.

Ik werk op mijn vrije dag regelmatig even mijn mail bij. Ik schuif zonder problemen een keer met mijn planning als het druk is en ik haal altijd mijn deadlines. Toch voelde het ineens alsof al dat werk er niet toe deed.

Ik zei er iets van

Ik besloot er toch iets van te zeggen. Ik vertelde hem dat ik dan wel parttime werk, maar mijn werk zeker niet half doe. Hij haalde zijn schouders op. ‘Zo bedoel ik het niet. Maar fulltimers trekken nu eenmaal vaker de kar.’

Meer dan alleen uren

Ik vertelde hem dat parttime werken voor veel ouders een bewuste keuze is. Niet omdat we minder willen werken, maar omdat we ook voor onze kinderen willen zorgen. Gelukkig sprongen een paar collega’s me bij. Zij vonden ook dat je inzet niet kunt afmeten aan het aantal uren dat iemand op kantoor zit. De sfeer was daarna even ongemakkelijk, maar ik ben blij dat ik iets heb gezegd.

Ook op de werkvloer kunnen opmerkingen hard binnenkomen. Lees ook hoe Froukje met een ziek kind thuis zat, maar vooral werd geraakt door de reactie van haar manager.

Heb je zelf ook een bonje waarover je wil delen? Vul hier de vragenlijst (anoniem) in en wie weet verschijnt jouw verhaal op Mamaplaats.