Een eigen zaak & zwanger

Een eigen bedrijf is altijd al mijn droom geweest en ik ben iemand die haar dromen na jaagt. Vaak merk je dat je dromen al snel opzij worden geveegd zodra er kinderen komen, dus mijn doel was om een eigen bedrijf te hebben voordat ik mama zou worden. Twee jaar geleden was het zover, samen met Bas (mijn vriend) startte ik ons eigen bedrijf, een sollicitatie- en loopbaanadviesbureau. Het fijne van zelfstandig ondernemer zijn? Absoluut de vrijheid! En uiteraard het feit dat je beloond wordt naar aanleiding van wat je zelf binnen haalt. Natuurlijk kan dat in sommige maanden tegen vallen, maar andere maanden kan het juist weer veel meer opleveren dan een baan in loondienst.

Het fijne van mijn baan is de totale vrijheid die ik heb. Veel van de werkzaamheden verricht ik vanuit huis en afspraken heb ik vaak buiten de deur. Ongeveer 80 procent van de tijd kan ik zelf inrichten, ideaal voor later met kids dacht ik 2 jaar geleden.

Ziekmeldingen en uitkeringen
Nadat ik in juni 2014 een positieve zwangerschapstest had gedaan, had ik het geluk dat ik dat ik nagenoeg geen klachtjes had. Ik ben nog geen dag misselijk geweest en had werkelijk waar meer energie dan ooit. Ideaal, want ziekmelden was geen optie! Als zelfstandige heb je in tegenstelling tot een baan in loondienst niet de mogelijkheid om een ziektewetuitkering te ontvangen van het UWV, tenzij je daarvoor verzekerd bent. De arbeidsongeschiktheidsverzekering die je hiervoor af moet sluiten is voor veel zelfstandigen te duur en daarom wordt deze lang niet altijd afgesloten. Zelf was ik hiervoor ook niet verzekerd, dus ik was erg blij dat ik met name gedurende het eerste deel van de zwangerschap gewoon door kon werken.

Als zelfstandige heb je wel recht op zwangerschaps/bevallingsverlof. Waar een zwangere in loondienst een WAZO uitkering ontvangt, ontvangt de zelfstandige een ZEZ-uitkering (http://www.uwv.nl/particulieren/zwanger-adoptie-pleegzorg/zwanger-en-zelfstandige/zwanger-en-zelfstandige-zez/). De duur is gelijk aan de WAZO uitkering en je hoeft niet verzekerd te zijn om deze te mogen ontvangen.

Voldoende rust
Fijn, je ontvangt dus een uitkering! Ik hoor mijn omgeving nog roepen: “fijn dan heb je toch nog verlof” of “mooi, dan kan je nu even goed uitrusten”. Tenzij je een gigantische omzet draait per maand zonder er zelf veel voor te hoeven doen, zijn deze opmerkingen bijna pijnlijk. Als zelfstandig ondernemer kan je niet zomaar even rust nemen. Als je niks doet, verdien je niks. En hoewel je een uitkering krijgt, deze is niet zo hoog dat daarmee alle vaste lasten betaald kunnen worden. Consequentie in mijn geval? Hoewel ik graag een aantal weken met een dekentje op de bank had willen Netflixen heb ik gewerkt tot de laatste dag voor mijn bevalling (in het ziekenhuis).

Voor- en nadelen van een eigen bedrijf en zwanger

Voordelen: 

• Je hoeft geen vrij te vragen voor afspraken met de huisarts, verloskundige etc.
• Voel je je niet zo lekker? Indien je de mogelijkheid hebt om je eigen tijd in te delen kan je het werk ook later op de dag doen zodra je weer wat fitter bent;
• Het is makkelijker om je zwangerschap in het begin geheim te houden, collega’s merken geen kwaaltjes op;
• Je hoeft geen lastig gesprek met je baas aan te gaan, de meeste werkgevers zijn niet enthousiast bij het aankondigen van een zwangerschap;
• Geen zin in make-up of strakke kleding? Je kan op afspraken na de hele dag werken in relaxte kleding (een huispak of joggingsbroek);
• Je ontvangt onder bepaalde voorwaarden een ZEZ-uitkering

Nadelen:

• Als zelfstandig ondernemer kan je minder snel je werk loslaten tijdens het verlof. In veel gevallen zal je geen verlof ervaren;
• Indien je ziek wordt tijdens je zwangerschap ligt het werk stil en verdien je minder/geen geld.

Zelfstandig ondernemer & New Mom – Hoe combineer je het? Dit lees je in mijn volgende blog!