Sharing is caring! Deel ook jouw ervaring of mening over dit onderwerp.
Er staan nog meer inspirerende verhalen op je te wachten! Maak nu gratis een account aan of log in om verder te gaan.
Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief!
Of praat mee en deel direct jouw ervaring of mening!
Start dan nu je eerste post! Een story, forumtopic of poll plaatsen kan ook.
Mama Amber
Ben erg benieuwd hoe het gegaan is! Bij mij reageerde m'n werkgever heel goed, vrij gekregen voor alle echo's en contractverlenging. Info over m'n rechten en plichten, ouderschapsverlof etc. Maar volgens mij heb ik daar wel heer erg veel geluk mee?
desiro
Vervelende situatie. Mij overkwam iets soortgelijks. Over je plichten naar de werkgever zou ik me geen zorgen maken; je hoeft je zwangerschap pas uiterlijk de 31ste week verplicht te vermelden. (zie https://www.uwv.nl/particulieren/zwanger-adoptie-pleegzorg/zwanger-met-werkgever/ik-ben-zwanger-en-heb-een-werkgever/detail/zwangerschap-melden-bij-uw-werkgever) In de praktijk krijg je natuurlijk eerder al een dikke buik en zul je het dus (onverplicht) eerder moeten vermelden. En familie/ vrienden enz. vertel je het meestal ook niet vóór de 12-13e week, dus mijn advies zou zijn om het uitsluitend eerder aan je werkgever te vertellen als daar een wel-heel-erg grote noodzaak voor is. Succes!
Mamavan2lieverds
Hopelijk goed nieuws ;) ik deel.mijn ervaringen ook maar dat duurt nog even
AvyKris
In mijn volgende blog vertel ik je hoe ik het heb aangepakt;)