
Beeld: Canva
Na twee jaar in de ziektewet is het moment aangebroken dat mijn werkgever officieel ontslag heeft aangevraagd bij het UWV. Een proces waar je niet meteen bij stilstaat als je ziek wordt, maar dat toch op je pad komt wanneer herstel lang duurt. Inmiddels zit ik zelf op dat punt.
Afgelopen week heb ik afscheid genomen op mijn werk. Dat was dubbel. Moeilijk, want het is het loslaten van een plek waar ik jarenlang met veel inzet en plezier heb gewerkt. Maar ook ergens fijn. Fijn omdat er in dit hele, lange ziekteproces nu iets wordt afgerond.
Een hoofdstuk sluit zich
De afgelopen jaren waren zwaar. Niet alleen fysiek en mentaal, maar ook administratief. De ziekte zelf is al pittig genoeg, maar daar bovenop komt een berg papierwerk, regels, gesprekken, formulieren en deadlines. Dingen waar je eigenlijk de energie niet voor hebt, maar die toch moeten gebeuren.
Wachten op duidelijkheid – mijn WIA-gesprek bij het UWV
En nu valt dat stukje weg. Wat overblijft, is de afwachting van mijn WIA-aanvraag. Spannend, eerlijk gezegd. Want ik hebt geen invloed op die beslissing, maar het heeft wel invloed op mijn leven. Toch probeer ik vertrouwen te houden. Vertrouwen in een juiste uitkomst. Een uitkomst die me rust geeft. Zodat ik met hernieuwde kracht naar de toekomst kan kijken.
Want ondanks alles geloof ik in die toekomst. In een tijd waarin ik me eindelijk beter voel. Waarin ik weer wat meer kan dragen. En wie weet… waarin ik weer met plezier aan het werk kan. Op een manier die bij me past. Stap voor stap.
Voor nu adem ik even uit. Er is al zoveel gedaan.
MEER VAN DEZE SERIE
Laat me slapen
Meer rust en structuur voor kinderen in december
Sinterklaas op haar manier
PRAAT MEE MET ANDERE Mama’s in de community
Kom in contact met (aanstaande) ouders, word lid van een geboorteclub en blijf op de hoogte van de ontwikkeling van je kind.
OOK INTERESSANT
Laat me slapen
Meer rust en structuur voor kinderen in december
Sinterklaas op haar manier