Het gaat je baas natuurlijk helemaal niets aan en het mag geen rede zijn voor ontslag, het is ook raar om te zeggen dat past niet binnen het bedrijf? Maar kan me ook voorstellen dat je baas zich belazerd voelt als je nog geen maand nadat je aangenomen bent zegt dat je zwanger bent. Natuurlijk gebeuren die dingen, maar dat je werkgever niet blij is kan ik me ook voorstellen. Ondanks dat het een fijne baan is zou ik me erop instellen niet door de proeftijd heen te komen en alvast een baantje zoeken om extra geld te verdienen tot de kleine er is.

Wat een verhaal Merel! Wat een ontzettend fijne baas heb je!

Ik kreeg eind 2012 een vast contract, begin 2013 vertelde ik dat ik zwanger was, mei tm september verlof. Na terug keer een hernia gehad en van december 2013 tm april 2014 thuis gezeten en geopereerd. September 2014 weer zwanger, weer van mei tm september verlof. Na dit verlof gesprek gehad over targets en dat ik me goed zou inzetten na al die keren verlof en verzuim. Maaaaaar toen, als verrassing en ondanks anticonceptie in januari 2016 zwanger van nummer drie :| vond het verschikkelijk om te vertellen, zag er enorm tegen op. Ben in huilen uitgebarsten en uiteindelijk kreeg ik een dikke knuffel van mijn baas. Het is zoals het is, dingen gebeuren. En niemand mag je het ontzeggen, wat het bedrijf heeft gedaan door bij een sollicitatie dit te bespreken MAG NIET. Maar ik snap je zenuwen maar al te goed. Hoop dat je baas zo reageerd als de mijne en dat de tijd erna bespreekbaar is. Maak je, je zorgen om je contract wordt dan in ieder geval lid van een werkgeversbond. Maar bovendien, vertel het, want het lucht enorm op. Succes!

Ik snap je stress heel goed, ik kwam de zaterdag voor m'n eerste werkdag er achter dat ik 3-4 weken zwanger was. Ik schoot ook in de stress want het is een te gekke baan die ik niet kwijt wil raken. 4 weken later hield ik de spanning niet meer en heb ik het met mijn manager besproken, die heel relaxed reageerde met 'een zwangerschap is relatief maar zo'n korte periode op je hele carrière, dat regelen we gewoon'. Voor haar is het vooral belangrijk dat ik naderhand dezelfde uren bijf werken (24 dus dat valt mee) maar dat is geen probleem. Nu inmiddels 30 weken zwanger en helemaal op mijn plek op kantoor. Het kan ook goed gaan :) heel veel succes met je gesprek! Ik hoop dat het voor jou ook goed uitpakt!