Ik denk dat ze alle reden heeft om trots te zijn! Ze is voor zichzelf opgekomen, heeft grenzen aangegeven en dat terwijl ze in een vreselijk heftige, verdrietige situatie zit waarin alles omver is geblazen en grenzen aangeven dan juist een grote uitdaging is. Vind opmerkingen als “het leven gaat door, thuis zitten helpt daar niet bij” totaal niet ondersteunend, invoelend, helpend en empathisch. Heb je niet het idee dat je op basis van zeer beperkte informatie meteen best wel grootste conclusies trekt?

Is trouwens inderdaad geen ziekte maar iets wat je in onderling overleg met je werkgever moet regelen.

Nee Tanja, er zijn rechten en plichten. Daar moet je je gewoon aan houden. Vaak worden de rechten goed onthouden maar de plichten raken wat op de achtergrond. Zou wat zijn als de werkgever ineens besluit om niet meer het loon te betalen. Dan zou de verontwaardiging groot zijn! Hoezo gaan mensen ervan uit dat het allemaal eenrichtingsverkeer is?

Maar dan suggereer je (mijn inziens) dus dat iemand opzettelijk zijn plicht niet na wil komen? En hoe weet jij zo zeker op basis van deze (beperkte) informatie dat dat hier de situatie is?

Door de volgende zinsnede ‘ Oké, beste meneer. Dat gaan we dus even niet doen. Ik bepaal zelf wel wanneer ik weer ga werken en hoe ik dat dan ga doen’. Mensen zijn zo gevangen in hun eigen verdriet (en mind you, hetgeen wat ze heeft meegemaakt is vreselijk, zou er zelf niet aan moeten denken) en zien zelf het licht aan het einde van de tunnel niet. Wat ik verder in bovenstaande lees is dat ze is ziek gemeld door haar werkgever. Dan gaat de wet verbetering poortwachter lopen en moeten werknemer en werkgever beide inspanning leveren om het verzuim zo kort mogelijk te houden. Als dit niet wordt gedaan kan de werkgever na 2 jaar een loonsanctie krijgen en die zijn niet mals. Snap dat mensen ageren tegen bedrijfsartsen die mensen naar hun eigen idee te snel aan het werk wil laten gaan maar het is wet-en regelgeving waaraan gehouden moet worden. Ik zou met de werkgever in gesprek gaan over vormen van verlof want dan zit de re-integratie verplichting er niet in.

Ho ik was nog niet klaar. Maar heb zelf thuis gezeten na een buitenbaarmoederlijke zwangerschap. En toen ik bij de bedrijfsarts kwam zei hij, zo jij bent dus thuis vanwege dat je zwanger bent? Ik zei ja was. Oh uhm dan heb ik denk ik niet goed gelezen. Erg pijnlijk als je net een kindje verloren bent en een operatie achter de rug hebt.